自出洞来无敌手的宝洁,在华的发展,也一直顺风顺水,有招商引资政策的保驾护航,又赶上了华夏发展的黄金年代,再加上雄厚的资本实力,他们想不成功都难。
可是,这一场商战,居然败给了一家本土日化企业!
还输得这么窝囊,这么不甘心!
“老总,我们输在小看了对手!”罗鸿才沉吟道,“一直以来,我们都在价格上做文章,只想用正当的手段,把对方挤出这方领域。而对手却狡猾得很,他们不按常理出牌,手段无所不用其极!我现在严重怀疑,二恶烷也好,硅油事件也好,都是对手搞出来的事!目的就是想扰乱我们的注意力。”
“嗯,这种事情,虽然没有真凭实据,但你说得有几分道理,空穴不来风,局外人谁会无缘无故的挑起二恶烷和硅油的战事?二恶烷的影响,我们好不容易才消除,又闹出来一个硅油。”
老总越说越生气:
“为此,我们一方面要公关,力证硅油的无毒无害,另一方面,为了适应一部分喜欢无硅油的消费者,我们又不得不重新研制配方,生产出无硅油的产品,为此,我们疲于奔命,这两个多月来,几乎没有一天休息,春节也天天在加班。”
罗鸿才道:“老总,要想打败对手,我们也必须出狠招才行。”
老总问道:“什么狠招?”
罗鸿才道:“抓住对手的某个弱点,狠狠的往死里打,让他们摔倒在地上,就再也爬不起来。”
“呵呵,话谁都会讲,问题是,怎么做?”老总反问道。
罗鸿才看了看其它人,见大家都没有发表看法,他只得硬着头皮说道:“任何一款产品,都是有弱点的。对手炒作二恶烷,又炒作硅油,还不就是抓住了我们产品中的弱点?”
“道理大家都懂,对手的弱点在哪里?”老总沉声问道,“谁要是能抓住对手的弱点,并以此打一个胜仗的话,我就提他的职,升他的薪!”
罗鸿才眼睛里闪着亮光,这,正是他孜孜以求的目的啊!
升职、涨薪!
职场人追求的,不就是这两样吗?
而宝洁公司能提供给他的职务和升迁前途,存在无限可能。
罗鸿才入职之后,表现出众,不管是在商战中,还是在技术研发中,都做出了比较重要的贡献,获得了领导的一致认可,短短时间里,就升到了公司研发部的产品副主管。
宝洁公司的组织结构,是一个金字塔形状。
最顶端的当然是董事。
董事往下,就是总经理,也就是各大区的老总们。
老总下面,是副总经理和专家顾问团。
然后是总监层级,研发部总监、计划部总监、人力资源总监、财务部总监。
每个总监下面,又分为两到三个部门副总监。
比方说,研发部下面,有产品副总监和技术副总监,计划部有生
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