就搞不定了。
术业有专攻。
毕竟不是所有的人都和裘派上下三代一样,代代有挂。
张凡的办公室里,医院的班子成员,除了欧阳没来,其他人都来了。而且几个没进班子的副院长也来了。
赵京津、罗正国还有闫晓玉三个人,这几天是抓紧时间的熟悉医院。带着医务处的天天跑科室。赵京津和罗正国原本就是外科的专家,相对来说茶素的普外和脑外的主任和副高,他们都很熟悉。
但其他人不熟悉,所以这几天两人跑完科室,就泡在手术室里。这就是技术单位的特性,你如果手底下没点功夫,都没办法和下面的医生交流。总不能私下见面以后,就大言不惭的说,你是我的人!
闫晓玉这几天在消化内科还有内分泌不停的查房,查病历,和医生们交流。
这个医院给闫晓玉的感觉就是,豪而和谐。
医院里的设备,绝对比鸟市几个附属医院中的设备先进。做一个教学医院,绝对是绰绰有余了。特别是消化内科的几个内窥镜,不光是胃镜也好,肠镜也罢,清一色的丸子国奥林巴斯的顶级镜子。
就这,他们已经成立了内窥中心。
和谐,是她发现,医院的除了工资和奖金以外,竟然还有一部分从小金库发出来的钱。所以,医生之间特别和谐。
其实普通人的世界里,为什么不和谐,逃不过一个字,钱。可茶素医院的收入就不一样。
对于的医疗,这方面政府承包,百分之七十的拨款,茶素医院,一年怎么都能赚一点。
可对外的治疗费用就不好说了。能出国看病的,都是一些富裕户。所以,茶素这边的国际部收入一点不次于茶素当地的酒厂,可以想象,茶素医生们的收入得有多好,所以医生们之间关系相当的和谐。
不过,闫晓玉也发现了现在制约茶素医院的一个问题,就是医院人才储备太稀薄。住院医级别的还好说一点,都不说副高,就主治这个层面,茶素医院就无法匹配高精端的设备。
几乎是一个萝卜一个坑,一个萝卜害了病,影响的就是上下十几个人的一个组。
所以,茶素医院给她的感觉就是一个打了激素的胖子。看起来,五大三粗,雄武有力,可实际上,就是激素在吊命,一旦激素没了,掏出来尿尿都能尿进裤子里。
“快下班了,又把各位领导召集起来,不太好意思啊。不过有些事情必须尽快处理,不然过几天过年的时候,更不好处理。首先是三位院长的住处。
这里我要批评一下我们的总管。老陈,你说你到现在都没找到合适的房子,说的过去吗。三位专家来茶素,你安排个专家楼算什么情况。你过年,他们不过年吗?”
张凡批评老陈。
前段时间,实在是太忙,一边是各种检查谈判考察组,另外一边又是
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