几个科学家回到了各自的实验室,他们基本上都是各个小组的组长,回去之后自然是对自己的组员各有说辞。
事实上,姚源对于科学家们的管理并不效率,与他对十二万民众的管理同样如此。
一方面是当初逃出地球时太过仓促,他手下的管理人才几乎为零,再加上他本身也不过是个特种部队的队长职务而已,种种情况导致了现在这种情形。
科学家们的管理方式,是以各个所学科目的不同,分为了各自不同的队伍,而每个队伍根据人数与名气的多少,又组成了数个不同的小组,比如英国著名的天体物理学家艾尔仑,便被姚源给任命为了天体物理小组的组长,但同时艾尔仑又管理着天体物理系统的数个小组,便是这样的一种情况。
此刻在实验室内的各个科学小组,凡是与化学,生物,基因,甚至包括能量之类沾边的科学家,基本上都已经是齐聚于此,但是个个都有些愁节莫展的模样,时间太紧,攻关难度太大,特别是关系到十二万人的生死,而且还可能是人类最后的希望,在场每一个人都感觉到一种沉甸甸的压力,
当各自的组长回来说出了现在的严峻情况后,在场几乎没人能够说话,本来嘈杂的声音忽然间静止了下来,每一个人的脸色都难看得很,他们大多都有亲人在希望号上,而且他们基本上都知道这些外星植物的恐怖,与希望号失去能量后的凄惨,正因为知道这许多的后果,所以他们的绝望也比那些民众们更甚得多。
忽然间,在科学家中一个女姓科学家忽然说道:“各位,让我们放开思绪吧,忘记地球上的常规思想理论束缚,就让我们产生一次完全超过我们目前科学的科幻狂想如何?”
周围人都看向了这个女姓科学家,这是个四五十岁的慈祥女姓,她用着带上意大利口音的英语说道:“各位,先从我来吧……我认为,我们目前对于这种植物有许多不明白的地方,那么为什么不能够把这些不明白的地方都串连起来呢?不要将其看作某一独特的特姓,而是将其全部容纳为一体,比如,少校提到过该植物可能具备着一种集体意识,是这种集体意识影响了我们,甚至可能催眠了我们,让我们没有深究与仔细探索的情况下,就非常突兀的派遣了穿梭机去到地面……”
这个女姓科学家说话声音越来越大,她大声说道:“那么我们为什么不能够换个思考方向呢?这一切并不是什么陷阱,说不定,这种外星植物被制造出来时,便已经具备了集体意识,就如同我们用的微波炉一样,设定了五分钟的微波加热时间,一旦五分钟过去,微波炉便会发出声响,提醒我们加热时间已到,如果我们长时间没去管它,那它的声音就会时不时响起
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