朝气蓬勃的公司,需要一个有闯劲儿的团队,而不是一个养老院。
笑着看了眼祈语,蓝小白道:“你可以从现在开始就做一些准备,我不可能主持以后的裁员,但你可以先摸清一些情况。”
祈语没有反对,反而若有所思地点了点头。
今天跟着蓝小白,她算是大大地见识了一把,这样的机会委实不多。
想到自己以后会在这个复杂有些混乱,以及充满机遇的公司工作,她自己心里便有些激动和期盼。
“那你到底打算怎么处理布莱尔那些人呢?”
祈语好奇地问道:“难道直接让他们卷铺盖走人?”
蓝小白摊摊手道:“不然你以为呢?他们留在这里还有什么意义吗?或者,可以做公司的吉祥物?”
蓝小白说了个冷笑话,接着说道:“技术方面,我完全不需要他们,杰克教授可以搞定,我需要的只是一些能配合杰克教授做研究的技术骨干,对于那些高高在上的技术总监之类的,我完全不需要。”
“还有管理层,道森公司陷入目前的困境,他们有不可推卸的责任,不能说他们无能,但至少他们现在不适合道森公司了,我们需要新鲜的血液。”
蓝小白一边吃着牛扒,一边和祈语用汉语交流。
但这个时候,帕金斯却有些慌乱地走了过来。
“白先生,事情出现了变故,布莱尔和卡梅伦等人在联合公司的一些老员工,他们准备在员工大会上对你发难。”
帕金斯带来的消息,绝对是一个坏消息,也是蓝小白不想听到的。
“到底是怎么回事?”
他皱眉问道:“他们想要达成什么目的?”
帕金斯有些尴尬地笑了下,道:“很抱歉,白先生,我只是接到了这个消息,但对于他们的目的,我现在还没有打听清楚。”
看着帕金斯,蓝小白有些无语,看来他也只能做个副总裁了。
从这件事情上,就可以看出他对于道森公司的掌控严重不足,靳熙已经把他挖来了这么长时间了,但是到现在他压根就没法理顺公司内外的事情。
连出现了这样的事情,他都还没得到具体的消息。
也许是察觉到蓝小白的不满,帕金斯自己也解释道:“他们联系的都是公司的老员工,那些老员工也比较听他们的话,所以想要从他们口中打探消息,很不容易。”
蓝小白点了点头,沉吟了片刻,才问道:“那你有什么好的建议吗?”
“我认为,当务之急,必须要制止他们这么做。”
帕金斯也有些着急,道:“如果下午的职工大会,出现了他们联合反对公司新的措施的话,那对于我们是很不利的。尤其是对于公司的转型和整改,是一个相当大的打击,我们不能看到出现这样的局面。”
“具体点呢?”蓝小白继续问道。
“我们必须分化那些老员工,
请收藏:https://m.xohm.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)