来十年内还将持续下降,甚至会在几年内跌至一万五千的低限。
作为智力密集型的高科技企业,雇员数量减少百分之九十,是一个很可怕的数字。
数字背后蕴含的,是科学技术巨大进步所致的失业潮,是aiasm、apms的大规模应用,将劳动者逐出生产循环,是有产者出于种种考虑,解雇工人、职员甚至工程师,转而采购大规模无人生产设备的冷酷无情。
高科技企业尚且如此,联邦产业领域的很多企业,尤其是一般性生产领域的那些,裁员幅度就更加惊人。
航空领域的boeing公司,雇员从二十年前的十七万人,锐减到1483年的不足一万两千人,其中百分之八十的岗位分布在研发机构,生产部门的员工数量在过去十年间减少了百分之九十五以上。
能源领域的埃克森美孚,二十年前拥有多达四十万名员工,时至今日,1483年度的雇佣数甚至还不到八千人,原先镶嵌在庞大石油帝国里的一大批岗位,从采油作业工到压气机维护检修的所有种类,在今天完全被智能机械、劳动机器人所代替,很多作业区域除经理、负责人外,见不到一个人类职员。
最极端的案例还是沃尔玛,顶峰时期在全世界拥有一万一千多家门店的联邦销售行业巨头,世界五百强公司排名第一位的walmart,现如今,已变迁为仅拥有四百多家门店、同时经营庞大网络销售体系的电商,雇员数量从二十年前的两百三十万,骤减为不到一万人,其中百分之五十的岗位流失都发生在联邦境内。
一个,又一个,联邦乃至世界的产业巨头们,成为信息技术的弄潮儿。
资产,依然那些资产,行业领域的掌控者还是那些老面孔。然而他们雇佣的劳动者数量,却是一降再降。
信息技术的巨浪,猛烈冲击的并非只有生产领域,联邦军方的招募数字也显现出同样的趋势,过去十年间,联邦武装力量的编制人数下降了百分之三十、约三十六万人,将这么多人取而代之的,则是不畏死亡、不计代价的机器人大军。
这一趋势,在战争阴云浮现天边的今天,还在加速,按《联邦武装力量十年规划》的展望,在未来五年内,联邦武装力量的编制人数还将减少三十至五十万,装备的武装机器人、无人化战斗平台等宏观单位的数量,则会在现有的200,000基础上再扩充一倍。
而如果计入无人机、微型侦查机器人、人工智能诡雷这些微观层面的战斗平台,联邦军方现有的机器人数量,则超过了两百万。
士兵人数骤减,无人作战平台数量激增,联邦军方的战斗力提升是十分显著。
在所有这一切的大趋势下,雇佣劳动,对联邦民众而言正变得越来越奢侈,而侥幸、或者说幸运的被雇佣后,
即便再怎样苛刻的996,甚至007之苛待,也别无它法,只有默默的忍受。
事态发展到这种程度,方然眼中的世界,就呈现出一种前所未有、出奇稳定的奇异态:
有产者,掌控盖亚的一小撮人,只需要雇佣一小群精通技术的“奴隶”、和一小群聪明漂亮的“奴仆”,就能满足自己的任何需求,进而,也就对游荡在联邦大地上的失业者,彻底失去了兴趣。
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