,而南易暂时还没有往不二药业再次注资的打算,以小博大,小蚂蚁搬大象式的杠杆收购正好适合它。
杠杆收购,又称融资并购、举债经营收购,是一种企业金融手段,指公司或个体利用收购目标的资产作为债务抵押,收购此公司的策略。只要运作得当,不二药业只需拿出100万港币就可以完成对红太阳的收购。
杠杆收购说起来简单,但是实际操作却是很复杂,会涉及到过桥贷款、抵押贷款、垃圾债券等方方面面,需要有广博的人脉。
不过对不二药业而言,想要进行杠杆收购并不难,有南国银行兜底,它想要获得资金非常简单。
南易的邮件发出去后,情报小组的鹰眼、财务小组立即动了起来。
只会简单记账的小会计可以叫财务,首席财务官也是财务,情策委的财务小组不仅要负责管理整个南氏的账目与金钱往来,还要负责资本设计、项目建言、执行并购等工作。
通常来说,由情策委发起的任务属于本职工作,是薪水范围内本就该做的,但是子公司发起的任务则不然,不能说超出本职工作范围,但是需要用额外的奖金进行奖励。
对鹰眼和财务小组来说,不二药业的杠杆收购就属于他们的“奖金”任务,工作起来会更加热情。
发完邮件,南易又去了情策委,旁听心控小组的“成就感”建设研讨会。
对大部分打工人而言,努力工作就是为了有朝一日不工作,如果有重新选择的机会,有很多人不会选择当前所从事的工作,理由很简单,对工作产生了厌弃心理,工作不能带来激情,也得不到成就感。
工作的目的就是为了换取生存所需的金钱,最开心的就是领工资,假如能跳过工作的过程,天天享受领工资的结果,相信绝大多数人会非常乐意。
南易所处的位子决定他不能赞同这样的论调,他需要每个南氏人好好工作,为南氏创造效益,他希望每个南氏人每天充满激情、干劲满满。
为了达成这个目的,南氏才会建立较高的薪资结构和薪资水平,用加薪给基层职员带去成就感,收入高了,职员及家人的生活水准会变高,为家庭带去的好变化,会让他们充满成就感,进而激发出更大的工作动力与激情。
用钱基本可以解决基层职员的成就感问题,但对中高层来说,仅仅增加待遇是不够的,特别是当他们的收入水平处于一种“无望”状态之下。
“有人曾经做过一个雌火鸡与黄鼠狼标本的实验,雌火鸡是一位非常称职的母亲,有爱心,警惕性高,对小火鸡往往呵护倍至。
而雌火鸡对于小火鸡的呵护,只源于一种刺激,那就是小火鸡发出的吱吱声。如果刚出壳的小火鸡发出了这种声音,雌火鸡就会有求必应,赶紧过去照顾
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