“等我问问厂长的。”
办公室主任拿起电话,喊来厂长。
厂长很快就赶了过来。他的意见就是如果安巧巧有能力揽到活,能拯救这厂子,他们就撤回破产申请。
“您贵姓啊!”厂长眼中闪烁着希望的光芒,态度十分友好的看着安巧巧。
他看上去五十多了!显得疲惫又憔悴
“免贵性安。我叫安巧巧。”
“您好!我姓郭。”郭厂长伸出右手和安巧巧握了手。然后叫安巧巧坐下说话。
“您请坐!请问你之前是干这行的吗?”他问。
安巧巧道:“我之前是红岭服装厂的设计师。后来离开那里成立了自己的服装店。不过我依然还是红岭服装厂的兼职设计师。”
郭厂长听了频频点头,“原来是红岭服装厂的设计师啊!红岭服装厂已经全国有名了!就凭这一点,我就觉得这个厂子有希望了!”
然后说道:“海鸥服装厂这几年一直效益不好,主要是没有自己的品牌,设计人员能力有限,设计出的服装不受市场欢迎。库存积压严重,资金周转不过来,被迫停产。”
他叹口气接着说道:“我作为厂长也是很自责,觉得没有管理好,很对不起我的员工。如有可能,我希望能保留这个厂子,聘请你为我们厂子的厂长。只要你能揽到活,叫我的工人有活干就行。”
安巧巧听明白了!原来郭厂长是想聘用她来管理。
这样确实比承包下来风险小得多。但是无论盈利多少都归厂方,自己只是拿到相对高额的工资而已。这哪里是她
的初衷?
于是说道:“那样吧!咱们还是制定个承包额度,我尝试着承包半年试试!无论亏损还是盈利,我都按照承包合同兑现。您定下承包价格,我觉得合适就承包下来。”
厂长寻思下点头,说道:“价格好说!只要我的工人有活干就行!”
“咱厂有多少工人?”安巧巧问。
“管理人员都算上105人。一线工人大约七八十个吧!缝纫工占一半儿。”
“咱厂工人的技术怎么样?活儿做的好不好?”安巧巧继续问。
郭厂长,“那是没问题的。我家库房里有库存服装,一会儿叫李主任拿几件你看看。”
办公室李主任立马到库房里拿了几件滞销的衣服。
安巧巧看了之后觉得做工还都不错。
之后参观了厂房设备,感觉还不错的,几十台缝纫机呢!
只是她觉得这个厂子管理人员太多,她不想养闲人。
可郭厂长好像只是考虑他的工人,希望他们饭碗不要打。
他作为厂长的心情安巧巧理解,可她没能力养那么多人啊
她只是想留下缝纫工和设备维修工。
说道:“如果我承包,人员安排方面,我要有自己的打算。我只是想留下一线生产工人。管理人员用不了那么多。这个可以接受吗?”
“好吧!”厂长无奈答应下来。
“那好!我回去思考一下。您这边也思考下承包价格。明天咱们再联系好吗?”
“好的。”
穿越八零带仓库当首富
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